A K-Rev desenvolveu uma plataforma de computador completa, fácil e envolvente (mobile + web), através da qual é possível digitalizar o processo de avaliação de colaboradores que está presente em todas as grandes organizações, principalmente com formulários em papel.
A maneira rápida e fácil de entrar nas avaliações garante uma avaliação uniforme ao longo do tempo, evitando problemas de sobrecarga na última parte do ano.
A visualização em tempo real do comportamento comportamental dos colaboradores garante um julgamento equilibrado e útil aos objetivos da empresa.
Nossa plataforma, portanto, permite destacar os talentos e derivar os indicadores de progresso da organização, tanto para tentar correlacioná-los com os indicadores numéricos, quanto para preencher eventuais lacunas com os cursos de treinamento.